Наиболее распространенные ошибки на собеседовании

Собеседование – первый шаг к успешной карьере. При встрече с работодателем важно показать свои знания и умения в выгодном свете. Многие задаются вопросом: как вести себя на собеседовании. Поэтому в этой статье мы поможем вам и перечислим самые распространенные ошибки, которых нужно избегать, иначе они могут отрицательно сказаться на принятии решения о вашем трудоустройстве.

Итак, избегайте этих ошибок на собеседовании с вашим потенциальным работодателем:

1. Не подготовиться к собеседованию. Если вы считаете возможным прийти на собеседование, зная только название должности, на которую вы претендуете, такая попытка будет обречена на провал. Необходимо ознакомиться не только с требованиями работодателя, но и со спецификой работы компании, ее основными направлениями. Эти вы покажете свою заинтересованность работать именно в этой компании.

2. Излишняя демократичность в одежде. Идеальным вариантом для собеседования будет деловой костюм с белой блузой и туфлями на небольшом каблуке. Длина юбки должна быть не выше колена. Колготы обязательно надевать даже летом. От разноцветных футболок, вытертых джинсов, сарафанов и бижутерии следует отказаться.

3. Прийти с опозданием. Такой поступок продемонстрирует вашу неорганизованность и неумение ценить чужое время, что сыграет явно не в вашу пользу. На встречу с работодателем следует приходить заранее, минут за 15 до назначенного времени.

4. Демонстрация слабой заинтересованности в получении должности. Некоторые люди считают, что они обладают настолько замечательными профессиональными качествами, что бороться за место ниже их достоинства. Конечно, фирма заинтересована получить хорошего работника, но не меньшее значение имеет и желание претендента на должность активно добиваться этой вакансии.

5. Преуменьшение своих заслуг. Не следует скрывать качества и достижения, которые характеризуют вас с положительной стороны, пусть даже они и не имеют прямого отношения к должности, на которую вы претендуете. Особые навыки и умения выделят вас из толпы желающих получить вакантное место.

6. Преувеличение своих умений. С вами могут не проводить дополнительное собеседование по английскому языку, если вы указали, что владеете им в совершенстве. Но будьте готовы к тому, что ваши умения переводчика могут понадобиться в любой момент, и вы попадете в весьма неприятную ситуацию, имея уровень ниже среднего. Поэтому лучше говорить о том, что вы имеете определенные знания и готовы развиваться в дальнейшем.

7. Говорить о том, что эта рассматриваете это место, как временное. Никто не заинтересован брать сотрудника на короткий срок. Поэтому, даже если вы имеете другие планы по трудоустройству, не следует посвящать в них будущее начальство.

Это стандартные ошибки, которые совершают на собеседовании при устройстве на работу. Желаем вам никогда их не совершать!

Мне важно знать твое мнение

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.